İstanbul'daki bir engelli bakım merkezinde bipolar duygu durum bozukluğu tedavisi gören K.A. isimli hastaya hemşire Ş.D.'nin cinsel istismarda bulunduğu ileri sürüldü.
MÜDÜR YANLIŞ BİLGİ VERDİ
Güvenlik kameralarını izleyen kurum müdürü olayı fark etti ve Ş.D. hakkında ifade verdi. Ancak müdürün ifadesinde K.A.'nın raporu hakkında doğru bilgiler vermediği belirtildi.
HEMŞİREDEN 'MOBBİNG' İDDİASI
Mahkemede kendisine mobbing yapıldığını ve 6 aydır gece vardiyasında çalıştığını öne süren Ş.D., müdürün bilerek yanlış ifade verdiğini söyledi. Böylelikle Ş.D.'nin daha fazla ceza almasının önüne geçilmek istendiği ileri sürüldü.
Mahkeme olayın detaylarını incelemek için bilirkişi atadı ve güvenlik kameralarındaki görüntüleri inceletti. Ayrıca K.A.'nın hastalığı hakkında adli tıp raporu istendi.
ASLİYE CEZAYA DÜŞTÜ
Adli tıp raporu, Ş.D.'nin iddialarını doğruladı ve dava ağır ceza mahkemesinden asliye ceza mahkemesine düşürüldü. Savcı, karara itiraz ederek davayı tekrar ağır ceza mahkemesine taşıdı. Ancak bilirkişi raporu, adli tıp raporu ve müdürün ifadesi nedeniyle Ş.D., iki avukat tutarak davadan en az cezayı alacak şekilde sıyrıldı.
Olaydan sonra kurum müdürü, kendisiyle daha fazla uğraşmamak için K.A.'nın başka kuruma sevkini istedi. K.A.'nın şu anda farklı bir kurumda olduğu belirtildi.
SAHTE PERSONEL İDDİASI
Öte yandan kurumla ilgili de başka iddialar gündeme geldi. Kurumun, hasta başına çalışması gereken personel sayısını sağlamak için sahte personel göstererek devletten teşvik aldığı, bu nedenle gece vardiyasında hemşirelerin çay molasına çıkarıldığı öne sürüldü.
Ayrıca kurumun maaşları elden ödediği, hemşirelere asgari ücret gösterip geri kalanını elden verdiği iddia edildi. Bu durum defalarca şikayet edilse de sonuç alınamadığı belirtildi.
