Resmi Gazete’nin dün gece yayımlanan son sayısında ‘Devlet Memurlarının Yarı Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik’in ayrıntıları yer aldı.
Yönetmeliğe göre, kadın ve erkek devlet memurları çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
Kadın memurlar, analık ve ücretsiz izinleri sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurlar ise babalık izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvuru yapabilecek.
Yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek ayrımı yapılmayacak.
Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde iki eş de bu haktan yararlanabilecek.
Memurlar, yarım zamanlı çalışma dönemi içinde herhangi bir zamanda yarım zamanlı çalışmayı kurumlarından talep edebilecekler.
MAAŞIN YARISI ALINABİLECEK
Yarım zamanlı çalışma hakkında yararlanacak memurların çalışma süresi normal çalışma süresinin yarısı olacak ve haftalık çalışma 3 günden fazla olmayacak.
Memurlar, bu süre içinde maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecek.
Yarım zamanlı çalışan kadın memura süt izni de verilmeyecek.
YÖNETİCİLERE İZİN YOK
Yarım zamanlı çalışma hakkından evlat edinen devlet memurları da faydalanabilecek.
Şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici ünvanlı kadrolarda görev yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar, yarım çalışma hakkından yararlanamayacak.
